ロードマップ完走後、年収はどう変わったのか
ロードマップを最後まで走り切ったあと、
年収がどうなったのか。
おそらく、そこが一番気になる部分だと思います。
この記事では、
その結果を、事実ベースで整理します。
結論から言いますが、
年収は圧倒的に大きく変わりました。
圧倒的っ・・・!!!
短期間で複数の資格を取り、
迷わず走り切ることだけに集中した結果です。
ただし、
資格を取っただけで年収が上がったわけではありません。
どこで年収が変わり、
資格はどこに効いて、
どこには効かなかったのか。
この記事では、
その事実関係を整理します。
ロードマップについて
ここで言うロードマップとは、
・文系・未経験
・学歴や実績に自信がない
・今の環境では評価されにくい
そんな状態からでも、
資格を“武器”として使い、
大手企業を目指すための進め方を整理したものです。
闇雲に資格を取るのではなく、
・どの資格を
・どの順番で
・どれくらいの期間で進めるか
を最初に決め、
途中で迷わず走り切ることを目的にしています。
全体像は、以下の記事にまとめています。
👉 資格を武器にして大手を目指すロードマップはこちら
ロードマップ完走前の年収（スタート地点）
まず、私の年収推移です。
- 1年目：250万円
（4〜12月／初任給19万、研修期間は17万） - 2年目：350万円
地方・文系・未経験。
評価される実績も、特別な強みもない状態でした。
当時は、
- このまま年収は緩やかに上がるだけなのか
- 環境を変えるきっかけはあるのか
そんな不安を持ちながら働いていました。
なお、ロードマップに沿った資格取得は
社会人1年目から始め、
2年目の秋に転職しています。
年収が大きく変わったタイミング
① 3年目：転職（350万 → 500万）
最初の大きな変化は、3年目の転職です。
年収は
約350万円 → 約500万円 に上がりました。
ここははっきり言えます。
この転職において、資格は確実に効いています。
技術力が完成していたわけでも、
実務経験が十分だったわけでもありません。
それでも、
- 短期間で複数資格を取得している
- 計画的に学習を進めている
- 未経験からでも伸びそうだと判断された
こうした点が、
書類選考や面接での評価材料になりました。
② 転職後に年収が伸びた理由（制度の話）
転職後の年収推移は、以下の通りです。
- 4年目：550万円
- 5年目：670万円（昇格）
- 6年目：700万円
ここで補足しておきたいのは、
この年収の伸びは、感覚的な評価によるものではない
という点です。
私が転職した先では、
- 定期昇給
- 春闘によるベースアップ
があり、
制度として年に2回、昇給の機会があります。
目安としては、
- 春闘：月あたり約15,000円
- 定期昇給：月あたり約10,000〜15,000円
程度の上昇があり、
基本給が上がるため、ボーナスも連動して増えます。
つまり、
特別な成果で一気に跳ねた
のではなく
昇給前提のレールに乗った
というのが実態です。
これは資格の効果ではなく、
環境を変えた結果、初めて得られたものです。
③ 昇格と今後の見込み（7年目で主任昇格予定）
現在は6年目で、
次の7年目に入るタイミングで主任昇格予定です。
- 6年目：700万円
- 7年目：800万円見込み（主任昇格）
このフェーズでは、
資格の影響はほとんどありません。
大手企業の場合、
主任クラスへの昇格は、
30歳前後で多くの人が到達する役職でもあります。
私の場合も、
特別な例というより、
その一般的なラインに
少し早めに到達した、という位置づけです。
資格は年収にどう効いたのか
資格が直接、年収を上げたわけではありません。
資格がやった役割は、はっきりしています。
それは「転職の入口に立つこと」です。
資格を取ったことで、
・面接で学習量や姿勢を説明できた
・未経験でも伸びそうだと判断してもらえた
その結果、転職が成立しました。
年収が上がったのは、
転職によって「昇給制度のある環境」に入れたからです。
具体的には、
・定期昇給
・春闘によるベースアップ
・年次に応じた昇格
といった仕組みがあり、
年収が安定して伸びる土台に乗ることができました。
つまり、
資格 → 転職が成立
転職 → 昇給制度のある環境
環境 → 年収が伸びる
この順番です。
ロードマップがなかったら・・・
もし、このロードマップがなかったら。
おそらく年収は
400万円前後だったと思います。
努力はしていたはずです。
ただ、
- 努力の方向が分散し
- 評価されにくい場所で消耗し
- 環境を変える決断が遅れた
その可能性が高い。
差がついたのは、
能力ではなく戦略です。
まとめ
この記事では、
ロードマップを完走した結果、
年収がどのように変わったのかを整理しました。
資格を取っただけで、
年収が上がったわけではありません。
実際に効いたのは、
資格を使って転職の入口に立てたこと、
そして昇給や昇格の仕組みがある環境に移れたことです。
資格は年収を上げる道具ではなく、
年収が伸びる環境に行くための道具でした。
その進め方を整理したのが、
このロードマップです。
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