はじめに
3次請けSESからでも、大手に書類は通るのか？
「どうせ中小だから無理だろう」
そう思った瞬間、もう自分でホイッスル鳴らしてます。
あきらめたら、そこで試合終了ですよ
「自分は無理だろう」思っている人に向けて、
私が実際に提出した職務経歴書を公開します。
当時のスペックは以下の通りです。
・24歳
・インフラ（NW系）2年目
・3次請けSES
・LinuC Lv1〜3／CCNA 取得直後
この状態で、
✔ 大手本体クラス
✔ 大手グループ子会社クラス
の両方から書類通過しました。
誇張なしの「当時そのままの内容」です。
※個人名・企業名はマスクしています。
職務経歴
■職歴
2020年4月
3次請けSES企業 入社（従業員約30名規模）
■職務要約
ネットワーク・サーバの設計構築および運用保守を担当。
民間企業、教育機関、メディア関連など複数案件に従事。
設計〜構築〜導入〜保守までを経験。
志望動機
これまでネットワーク・サーバの設計構築を担当してまいりました。
実機での構築経験を通じて技術の基礎を身につけてきましたが、
より設計意図を描ける立場で価値提供できるエンジニアへ成長したいと考えています。
そのため、プライム(一次請け)比率が高く上流工程に関われる環境である貴社を志望いたしました。これまで培った構築経験と資格取得で体系化した知識を活かし、早期に戦力として貢献してまいります。
プロジェクト実績
① 大手メディア企業 ネットワーク更改（約8ヶ月）
【担当】
・ネットワーク設計／構築
・認証基盤設計
・約30拠点導入支援
【規模】
全体20名（NWチーム5名）
② 教育機関 サーバ・NW更改（約5ヶ月）
【担当フェーズ】
・ネットワーク設計
・サーバ設計
・FW設計
・構築／導入
【環境】
Windows Server / Hyper-V / Linux
Catalyst / FortiGate
③ 放送局 新建屋インフラ構築（PL担当）
【担当】
・PL
・顧客調整
・NW／サーバ設計構築
若手ながらPL経験あり。
取得資格
- LinuC Level1
- LinuC Level2
- CCNA
- LinuC 304
（すべて1年以内取得）
正直な話｜この書類の「強み」と「弱み」
強み
✔ 設計構築まで経験
✔ 資格取得スピード
✔ NW＋サーバ両軸
弱み
✔ 定量成果が少ない
✔ 規模が中小寄り
✔ 設計の深さは限定的
つまり、
完成された即戦力ではない。
しかし、伸ばせば戦力になる人材。
このポジションです。
通過した理由は「内容」よりも“構造”
この職務経歴書が特別すごいわけではありません。
評価されたのは、経歴の“順番”でした。
3次受け下流で土台
↓
資格で体系化
↓
上流に挑戦したい理由が明確
- 下流経験だけで止まっている人
- 資格取得だけで止まっている人
- 上流に行きたい理由が曖昧な人(なんとなく上流に行きたいなど)
で止まっています。
私は、
「なぜ今、上流に挑戦したいのか」
まで言語化できていました。
背伸びしている人ではなく、
順番に成長している人に見えた。
これが通過率を押し上げた要因です。
通った企業の共通点
✔ 一次受け比率が高い
✔ ポテンシャル採用明示あり
✔ 基盤インフラポジション
つまり、
完成形の即戦力を探している企業ではなく、
“伸びる人材”を取りに来ている企業です。
逆に、
- 設計即戦力枠
- 専門特化研究枠
は落ちました。
これは想定通りです。
どのレベルの企業が現実ラインなのかは、
こちらで整理しています。
👉 実際どのレベルの会社を狙えるのかはこちら
重要なのは「3次請けでも問題ない」という事実
この経歴は、
- 一次受けでもない
- 大手でもない
- 華やかでもない
それでも通りました。
なぜなら、
評価される構造に乗っていたからです。
最初の会社が中小・SESでも問題ない理由は、
こちらで詳しく解説しています。
👉 最初の会社が中小・SESでも問題ない理由はこちら
まとめ｜職務経歴書は「経歴」ではなく「設計」を見せる場所
職務経歴書は、自慢を書く場所ではありません。
「自分はどの構造にいる人間か」を示す場所なので、
3次請けでも問題ありません。
下流で土台を作り
資格で体系化し
上流に挑戦する理由を持つ
この設計があれば、書類は通ります。
問題は経歴の派手さではなく、
経歴の“順番”です。
全体のキャリア設計はこちらでまとめています。
👉 文系・未経験から大手を目指すロードマップはこちら
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