ITドカタの転職日記〜Day4 最終面接〜

(おっ、面接官入ってきた)

よろしくおねがいします！

(面接官５人いるなんて聞いてねぇぞ〜)

下流工程を経験する中で、
「もっと上流で意思決定に関わりたい」と思うようになりました。

SIでは“決まった要件をどう実現するか”が中心ですが、
コンサルでは
「そもそも何をやるべきか」から関われます。

お客様と一緒に課題を整理し、選択肢を出す立場に挑戦したいと考えています。

お客様から
「あの人に聞けば大丈夫」と
真っ先に名前が挙がるコンサルタントになりたいです。

そのために、
日頃から地道なコミュニケーションを重ね、
表に出ていない課題まで拾い上げられる存在を目指しています。

目の前の要件だけでなく、
「なぜこの相談が来たのか」を考え続けることで、
本質的な提案ができると考えています。

最終面接2回目だけど、

やっぱ緊張するな。。。

(あ、面接官きた。)

(今回は面接官２人だ)

よろしくおねがいします！！

「人を巻き込める人」だと言われることがあります。

入社後1年半で資格を三つ取得したことで、
「後輩がこれだけ頑張っているなら自分も」と先輩方にも影響が広がり、
社内で資格取得の流れが生まれました。

その際、社長から
「もやしくんには人を巻き込む力がある」
と言っていただいたことがあり、自分の強みだと感じています。

まずは自分で学習を続けながら、
同じ課のメンバーから日々技術を吸収し、現場で通用する力を身につけていきたいと考えています。

また、学んだ知識をチーム内に共有し、
個人ではなくチーム全体の技術力を高められるエンジニアになりたいです。

将来的には、現場を理解したうえで、
顧客の要望をそのまま受けるのではなく、
技術・現場を踏まえた最適解を提案できるSEとして、
プロジェクトをマネジメントできる人材を目指しています。

ざわ…ざわざわ…

おおおぉぉぉ

俺はやったぞぉぉ〜〜！！